Wir sind ROTOP
Unsere Mission
Die ROTOP ist ein Hersteller für radiopharmazeutische Arzneimittel und bietet Dienstleistungen rund um die Auftragsherstellung für andere Unternehmen. Radiopharmazeutische Arzneimittel werden in der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie eingesetzt. In der diagnostischen Anwendung werden radiopharmazeutische Arzneimittel in geringen Mengen verabreicht, und ihre Verteilung im Körper wird mit Hilfe von speziellen nuklearmedizinischen Bildgebungstechniken, wie der Positronen-Emissions-Tomographie (PET) oder der Einzelphotonen-Emissions-Computertomographie (SPECT), erfasst. Dies ermöglicht Ärzten, Informationen über den Stoffwechsel, die Durchblutung und die Funktion von Organen zu erhalten, um Krankheiten zu erkennen, zu überwachen und zu beurteilen.
Als Arbeitgeber ist die ROTOP ein wachsender Jobmotor für den Bereich Pharmazie in Sachsen. Unsere Mitarbeitenden haben nicht nur die Chance die Zukunft der Nuklearmedizin aktiv mitzugestalten. Als etabliertes Unternehmen bieten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Authentizität. Wir fördern Motivation, Eigeninitiative sowie Wissensdurst und bieten Entwicklungschancen in allen Bereichen. Wir sind ein Team und sehen Leistungsbereitschaft, Engagement und den Mut neue Wege zu beschreiten als Basis für unseren Erfolg. Nur mit Präzision und Qualität können wir das garantieren, was uns am Herzen liegt. Unser Fokus ist der Mensch, unsere Mission, ein besseres Leben.
Deine Benefits bei uns
Wir bieten allen Mitarbeitenden bis zu drei Karenztage pro Kalenderjahr an.
Feierabendspaziergang durch den Wald? Mittagspause am See? Bei uns kein Problem! Unser Standort ist mitten im Grünen.
Alle Berufsfelder, in denen es möglich ist, können mobil Arbeiten. Die Plätze sind agil und die Mitarbeitenden mit Laptops ausgestattet. (Ausgenommen sind Arbeitsplätze, die die Tätigkeit vor Ort erfordern, wie beispielsweise Berufe im Labor und der Produktion.)
Stay hydrated! Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee und eine ausgewogene (regionale) Obstschale sind bei uns immer kostenlos! Und manchmal gibt es auch Kuchen in der Küche ;)
Jede:r Mitarbeitende erhält bei uns einen monatlichen Zuschuss von 50 Euro zur betrieblichen Altersvorsorge.
Die ersten 10 Kind-Kranktage pro Kind zahlen wir volle Entgeltfortzahlung.
In der Mittagspause joggen gehen? Kein Problem! Unser Betriebsgelände bietet mit einem Outdoorsportplatz, 180 Hektar Fläche und mehreren ausgeschilderten Joggingstrecken ausreichend Bewegungsmöglichkeiten.
Eintritt mit 27 Urlaubstage und eine Steigerungsgarantie auf 30 Urlaubstage.
Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem. Wir unterstützen Sie gern mit einem Leasing bei Ihrem nächsten (Job-)Rad.
Mit Bus und Bahn auf Arbeit? Kein Problem. Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zu dem Jobticket der DVB.
Arbeiten im Reinraum ist eine besondere Herausforderung. Alle qualifizierten Mitarbeitenden erhalten einen Zuschlag für die Arbeit im Reinraum.
„My englisch is not the yellow from the egg.“ – Nicht bei uns – ROTOP bietet regelmäßige Englischkurse an.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher achten wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen.
Happy Birthday - und alles Gute zur Hochzeit. Wenn wir dürfen, gratulieren und beschenken wir gern!
Qualitative und quantitative Zusammenarbeit zwischen den Teams wird belohnt.
Mitarbeitende mit Rufbereitschaft können zwischen Arbeitszeitausgleich oder Bereitschaftsprämie wählen.
Unsere Kolleg:innen sind uns wichtig. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Wiedereingliederung nach einer längeren Abwesenheit.
Kolleg:innen erhalten einen Bonus für das Anwerben neuer Talente.
Hunger? In der Betriebskantine gibt es immer etwas Leckeres zu Essen. Wir zahlen einen Zuschuss von 1,00 Euro pro Mahlzeit.
Flexibilität ist uns wichtig. Daher können Sie bei uns in Voll- oder Teilzeit arbeiten. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung.
Parken auf dem Betriebsgelände ist möglich.
Wir bieten regelmäßige Termine beim Betriebsarzt oder Impfungen direkt vor Ort an.
Wir sind ein freundschaftliches und respektvolles Team.
Wir unterstützen den Start mit einem strukturierten Einarbeitungsplan. Unsere Kolleg:innen stehen Ihnen gern zur Seite.
Wir bieten allen Mitarbeitenden bis zu drei Karenztage pro Kalenderjahr an.
Feierabendspaziergang durch den Wald? Mittagspause am See? Bei uns kein Problem! Unser Standort ist mitten im Grünen.
Alle Berufsfelder, in denen es möglich ist, können mobil Arbeiten. Die Plätze sind agil und die Mitarbeitenden mit Laptops ausgestattet. (Ausgenommen sind Arbeitsplätze, die die Tätigkeit vor Ort erfordern, wie beispielsweise Berufe im Labor und der Produktion.)
Stay hydrated! Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee und eine ausgewogene (regionale) Obstschale sind bei uns immer kostenlos! Und manchmal gibt es auch Kuchen in der Küche ;)
Jede:r Mitarbeitende erhält bei uns einen monatlichen Zuschuss von 50 Euro zur betrieblichen Altersvorsorge.
Die ersten 10 Kind-Kranktage pro Kind zahlen wir volle Entgeltfortzahlung.
In der Mittagspause joggen gehen? Kein Problem! Unser Betriebsgelände bietet mit einem Outdoorsportplatz, 180 Hektar Fläche und mehreren ausgeschilderten Joggingstrecken ausreichend Bewegungsmöglichkeiten.
Eintritt mit 27 Urlaubstage und eine Steigerungsgarantie auf 30 Urlaubstage.
Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem. Wir unterstützen Sie gern mit einem Leasing bei Ihrem nächsten (Job-)Rad.
Mit Bus und Bahn auf Arbeit? Kein Problem. Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zu dem Jobticket der DVB.
Arbeiten im Reinraum ist eine besondere Herausforderung. Alle qualifizierten Mitarbeitenden erhalten einen Zuschlag für die Arbeit im Reinraum.
„My englisch is not the yellow from the egg.“ – Nicht bei uns – ROTOP bietet regelmäßige Englischkurse an.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher achten wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen.
Happy Birthday - und alles Gute zur Hochzeit. Wenn wir dürfen, gratulieren und beschenken wir gern!
Qualitative und quantitative Zusammenarbeit zwischen den Teams wird belohnt.
Mitarbeitende mit Rufbereitschaft können zwischen Arbeitszeitausgleich oder Bereitschaftsprämie wählen.
Unsere Kolleg:innen sind uns wichtig. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Wiedereingliederung nach einer längeren Abwesenheit.
Kolleg:innen erhalten einen Bonus für das Anwerben neuer Talente.
Hunger? In der Betriebskantine gibt es immer etwas Leckeres zu Essen. Wir zahlen einen Zuschuss von 1,00 Euro pro Mahlzeit.
Flexibilität ist uns wichtig. Daher können Sie bei uns in Voll- oder Teilzeit arbeiten. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung.
Parken auf dem Betriebsgelände ist möglich.
Wir bieten regelmäßige Termine beim Betriebsarzt oder Impfungen direkt vor Ort an.
Wir sind ein freundschaftliches und respektvolles Team.
Wir unterstützen den Start mit einem strukturierten Einarbeitungsplan. Unsere Kolleg:innen stehen Ihnen gern zur Seite.
Wir bieten allen Mitarbeitenden bis zu drei Karenztage pro Kalenderjahr an.
Feierabendspaziergang durch den Wald? Mittagspause am See? Bei uns kein Problem! Unser Standort ist mitten im Grünen.
Alle Berufsfelder, in denen es möglich ist, können mobil Arbeiten. Die Plätze sind agil und die Mitarbeitenden mit Laptops ausgestattet. (Ausgenommen sind Arbeitsplätze, die die Tätigkeit vor Ort erfordern, wie beispielsweise Berufe im Labor und der Produktion.)
Stay hydrated! Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee und eine ausgewogene (regionale) Obstschale sind bei uns immer kostenlos! Und manchmal gibt es auch Kuchen in der Küche ;)
Jede:r Mitarbeitende erhält bei uns einen monatlichen Zuschuss von 50 Euro zur betrieblichen Altersvorsorge.
Die ersten 10 Kind-Kranktage pro Kind zahlen wir volle Entgeltfortzahlung.
In der Mittagspause joggen gehen? Kein Problem! Unser Betriebsgelände bietet mit einem Outdoorsportplatz, 180 Hektar Fläche und mehreren ausgeschilderten Joggingstrecken ausreichend Bewegungsmöglichkeiten.
Eintritt mit 27 Urlaubstage und eine Steigerungsgarantie auf 30 Urlaubstage.
Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem. Wir unterstützen Sie gern mit einem Leasing bei Ihrem nächsten (Job-)Rad.
Mit Bus und Bahn auf Arbeit? Kein Problem. Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zu dem Jobticket der DVB.
Arbeiten im Reinraum ist eine besondere Herausforderung. Alle qualifizierten Mitarbeitenden erhalten einen Zuschlag für die Arbeit im Reinraum.
„My englisch is not the yellow from the egg.“ – Nicht bei uns – ROTOP bietet regelmäßige Englischkurse an.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher achten wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen.
Happy Birthday - und alles Gute zur Hochzeit. Wenn wir dürfen, gratulieren und beschenken wir gern!
Qualitative und quantitative Zusammenarbeit zwischen den Teams wird belohnt.
Mitarbeitende mit Rufbereitschaft können zwischen Arbeitszeitausgleich oder Bereitschaftsprämie wählen.
Unsere Kolleg:innen sind uns wichtig. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Wiedereingliederung nach einer längeren Abwesenheit.
Kolleg:innen erhalten einen Bonus für das Anwerben neuer Talente.
Hunger? In der Betriebskantine gibt es immer etwas Leckeres zu Essen. Wir zahlen einen Zuschuss von 1,00 Euro pro Mahlzeit.
Flexibilität ist uns wichtig. Daher können Sie bei uns in Voll- oder Teilzeit arbeiten. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung.
Parken auf dem Betriebsgelände ist möglich.
Wir bieten regelmäßige Termine beim Betriebsarzt oder Impfungen direkt vor Ort an.
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Aktuell gibt es in diesem Bereich keine offenen Stellen. Versuche es jedoch gern mit einer Initativbewerbung!
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